各学院：

为进一步加强研究生导师队伍建设，发挥优秀研究生指导教师及团队的引领示范作用，学校启动2025年度校级优秀研究生指导教师及团队评选暨北京市优秀研究生指导教师及团队培育工作。现将有关事项通知如下：

一、评选培育范围

obao欧宝娱乐 所有在岗在编研究生指导教师。

二、评选培育条件

（一）申报优秀研究生指导教师参评条件：

1.政治立场坚定。拥护中国共产党的领导，全面贯彻落实党的教育方针，严格执行国家教育政策;导师和所指导的研究生遵守科学道德和学术规范，无学术不端及违纪违法情况。

2.立德树人职责全面落实。具有优良师德师风，模范遵守教师职业道德规范，为人师表，爱岗敬业。认真履行教书育人第一职责，潜心研究生教育，关心关爱研究生成长，以高尚的道德情操和人格魅力感染、引导学生，注重研究生科学精神、创新能力与综合素质的培养，有高度的事业心和责任感。

3.榜样示范作用强。榜样示范作用强。有较高的学术造诣和学术水平，发挥榜样作用辐射带动；积极开展研究生教学研究，持续探索改进培养模式，有团结协作精神，积极承担研究生教育职责。

4.教书育人成效显著。具有5年及以上指导研究生的经历并正在担任研究生指导教师；近3年主讲过一门及以上研究生课程，教学效果良好；所指导的研究生思想品质优秀，学术水平较高，近3年至少有1名毕业研究生获得校级或市级“优秀研究生毕业生”称号，已毕业研究生就业质量、社会贡献及认可度较高。

5.近五年内所指导研究生学位论文未出现学术不端、抽检为“问题论文”等情形。

（二）申报优秀研究生指导教师团队，除成员应符合优秀指导教师的参评条件外，还需同时满足：

1.人才队伍结构稳定。具有稳定的合作关系及合理的组成结构（其中研究生指导教师不少于3人），团队负责人为人师表，学术水平高，团队具有良好的协同创新精神。

2.整体育人效果突出。团队凝聚力、向心力强，在培养研究生方面取得一系列突出的科研及实践成果，具有良好的教学科研氛围。

3.工作运行机制良好。具有明确的学术方向和良好的管理模式，团队成员稳定，研究生培养计划科学合理，职责分工明确。

三、评选名额与分配

1.各学院按导师数量的2%比例推荐候选人，推荐人数不足1人的学院可推荐1人（各学院推荐名额分配表见附件4）。

2.北京高等学校高精尖创新中心、北京实验室、北京高校卓越青年科学家计划项目、北京人文社会科学研究中心等项目负责人（或骨干成员）可单独推荐，可额外推荐1名导师或1个团队。

四、评选程序

各学院要认真组织，积极动员，严把质量关，遵循公平公开、择优遴选、宁缺勿滥的原则，遴选出“有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心”的优秀导师。

（一）学院组织推荐

1.申请人提交推荐表。申请人在规定时间内向学院提交《优秀研究生指导教师推荐表》(附件1)或《优秀研究生指导教师团队推荐表》(附件2)。

2.学院学位评定分委员会推荐。学院学位评定分委员会应以投票方式遴选优秀研究生指导教师及团队，并对申请人进行排序，填写《优秀研究生指导教师及团队推荐人选汇总表》（附件3）。北京高等学校高精尖创新中心、北京实验室、北京高校卓越青年科学家计划项目、北京人文社会科学研究中心等项目负责人（或骨干成员）可另单独推荐1个(需单独注明)。

3.学院将优秀研究生指导教师及团队推荐表和汇总表名单报送研究生院学位办公室。

（二）研究生院组织专家评审

研究生院整理各学院推荐的优秀研究生指导教师及团队名单，组织专家评审，最终推选出校级优秀研究生指导教师及团队，培育北京市优秀研究生指导教师及团队。

五、时间安排

1.个人提交推荐表：4月14日-4月18日。

2.学院组织推荐：4月19日-4月25日。

请各学院于4月25日17：00前将《优秀研究生指导教师推荐表》《优秀研究生指导教师团队推荐表》《优秀研究生指导教师及团队推荐人选汇总表》电子版发送至邮箱chenyanghui@btbu.edu.cn，同时将签字盖章纸质版报送研究生院学位办公室。

研究生院学位办

2025年4月14日