9月10日，学校组织召开校院两级管理体制改革调研座谈会。党政办公室、发展规划处、人事处、研究生院、国有资产管理处、学生处、计划财务处、教务处，以及轻工科学与工程学院、商学院、计算机学院、语言与传播学院等单位负责人参加会议。会议由副校长寇红江主持。

寇红江指出，深入推进校院两级管理体制改革是学校综合改革的重要组成部分，是突出学院办学主体地位、建立高效运行机制、提升整体办学水平的关键举措。他强调，改革的核心在于全面深化“放管服”改革，准确把握“放”与“管”的辩证关系，切实减轻学院负担，实现“放、管、服”协同推进、有机统一。

寇红江就推进改革提出三点要求：

一是“放”要放出活力、放出创造力。要切实贯彻“学院办大学”理念，推动管理重心和下放权限双落地。各部门要主动下放权力，强化监督与考核；各学院要积极作为、超前谋划，广泛汇聚外部资源，持续提升学院建设水平。

二是“管”要管出公平、管出质量。要坚持统筹管理与分类指导相结合，充分考虑不同学科发展实际，注重因院施策、彰显特色。

三是“服”要服出高效、服出满意。各部门要主动担当、加强协同，通过切实有效的改革举措，为学院提供更加优质高效的服务，推动校院两级管理取得实质性成效。

寇红江在总结中强调，发展规划处要立足长远、系统谋划，加强顶层设计，统筹处理好权力下放、目标考核与激励分配之间的关系；要坚持从实际出发，加强部门联动，制定《校院两级管理体制改革下放职权清单》，制定科学规范、操作性强的配套实施方案，确保改革举措落地见效、行稳致远。

座谈会上，各教学科研单位和职能部门负责人围绕校院两级管理的工作思路展开交流，并就相关改革举措提出了建设性意见。