化学与环境工程学院党总支副书记何猛先向全院教职工分专业通报了截至
化学与环境工程学院一直把毕业生就业工作放在重要的位置。一方面,学院今年建立了面对全体教职工的就业激励机制,表彰那些为毕业生就业做出贡献的教职工,通过物质的奖励和科研、深造方面的倾斜使更多的老师关心学生就业,促进学生就业;另一方面,学院通过与众多企业联恰调研了解到当前造成毕业生就业难的主要原因是本科学生自身能力与用人单位的要求存在着较大的出入,并非仅仅因为用人单位职位饱和,因此学院决定从学生培养机制入手,坚持教学科研型办学思路,加强学生生涯发展教育,同时面对市场,以期培养出符合市场需要的合格毕业生。
会后,赴加考察学者环境工程教研室主